Programma
1° giornata
– Il
sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
– La
responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
– La
“responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex
D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.
– Il sistema istituzionale della prevenzione
– I soggetti del
sistema di prevenzione aziendale secondo il
D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
– I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la
valutazione dei rischi
– La considerazione degli
infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
– La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
– Il
documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie)
–
Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
– Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
– Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
– La gestione della documentazione tecnico amministrativa
– L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della
gestione delle emergenze
2° giornata
– I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
– Attrezzature di lavoro
–
Rischio elettrico e lavori elettrici (
norma CEI 11-27)
–
Agenti chimici:
REACH e
CLP
– Videoterminali
– Il rischio da
stress lavoro-correlato
– Rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
– I
dispositivi di protezione individuale
– La sorveglianza sanitaria
– L’informazione, la formazione e l’addestramento
– Le
tecniche di comunicazione
– Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
– La consultazione e la partecipazione dei
rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
3° giornata
– La
movimentazione manuale dei carichi: i rischi connessi con una delle attività più diffuse negli ambienti di lavoro
– Il
D. Lgs. 81/08 e la movimentazione manuale dei carichi
– Metodologie per la
valutazione dei rischi: la
norma UNI ISO 11228-1 “Ergonomia – Movimentazione manuale – Parte 1: Sollevamento e spostamento” e il
metodo NIOSH
– Il rischio derivante dalle operazioni di
traino – spinta: la
norma UNI ISO 11228-2 “Ergonomia – Movimentazione manuale – Parte 2: Spinta e traino”
– Gli strumenti per la misurazione delle forze di traino – spinta:
il dinamometro
– Il rischio derivante dai
movimenti ripetuti: la
norma UNI ISO 11228-3 “Ergonomia – Movimentazione manuale – Parte 3: Movimentazione di piccoli carichi con grande frequenza” e la
check list OCRA
– I
rischi da movimentazione carichi per mezzo di attrezzature
– I Protocolli condivisi di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus COVID-19 per gli ambienti e per i
cantieri
– Il
ruolo del RLS e del Comitato per l’applicazione e la verifica delle regole anticontagio COVID-19 implementate in azienda
– Caratteristiche tecniche e
scelta dei DPI per limitare il contagio da Coronavirus SARS-CoV-2
–
Smartworking: quali sono le regole in materia di salute e sicurezza del lavoro che devono essere rispettate?
–
Esempi pratici di applicazione delle misure anticontagio COVID-19
–
Valutazione dei rischi per la salute e sicurezza del lavoro prevista dal D. Lgs. 81/08 e COVID-19: cosa deve fare il datore di lavoro e qual è il ruolo del RLS?
– Illustrazione della
Check list di controllo per la corretta attuazione delle misure anticontagio COVID-19
4° giornata
– I
lavori ad alto rischio: come valutare il rischio e gestire le attività con alta magnitudo di danno
– I lavori in quota e D. Lgs. 81/08
– Le procedure per effettuare
lavori in quota in sicurezza: linee guida di riferimento
– Lavori in ambienti confinati: le linee guida di riferimento per la sicurezza
– Il
D.P.R. 177/11 sulla qualificazione delle imprese operanti in ambienti confinati
– Come certificare i requisiti delle imprese operanti in
ambienti confinati
–
Rischio rumore e
vibrazione: valutazione e misure di sicurezza
– Il
rischio da campi elettromagnetici: i livelli di esposizione e gli obblighi previsti dal capo IV del
D.Lgs. 81/08
– Il rischio da
radiazioni ottiche artificiali (
ROA) e il D. Lgs. 81/08
– La
norma UNI 14255 “Misurazione e valutazione dell’esposizione personale a radiazioni ottiche incoerenti”
Test finale
Crediti formativi
Il
corso base “Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza” (
RLS) consente di acquisire le conoscenze necessarie previste dalla legislazione vigente per rivestire il ruolo di RLS nelle aziende.
Metodologia didattica
I corsi sono svolti con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza.
Documentazione
La
documentazione utilizzata dai docenti durante il Corso
“Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza”, utile all’approfondimento degli argomenti affrontati, sarà fornita ai partecipanti in formato digitale.
Docenti
Il corso prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. I docenti sono esperti nella sicurezza. Tutti hanno partecipato a specifico training formativo di “Formazione Formatori alla sicurezza”.
Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti
Per ogni partecipante al corso verrà rilasciato un attestato di frequenza e superamento del test finale.
