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La Caserma Gioppi -Base logistico addestrativa Truppe Alpine dell’Esercito- ha aperto le porte ad un civile in occasione delle sessioni formative in ambito Salute e Sicurezza sul Lavoro che hanno avuto luogo ad Arabba nel mese di Ottobre 2020. Il progetto si è concretizzato grazie alla perseveranza del Tenente Colonnello Fulvio Marenco, ufficiale del 32° […]
Il DPCM del 13 Ottobre non prevede nuove restrizioni per i settori produttivi ma introduce una serie di indicazioni volte a salvaguardare la salute e l’economia, scongiurando l’ipotesi di un secondo lockdown. Oltre all’obbligo di indossare la mascherina in tutti i luoghi al chiuso diversi dalle abitazioni ed in quelli all’aperto laddove non sia garantito […]
L’ 8 Ottobre 2020 la Conferenza delle Regioni e delle Provincie Autonome ha approvato la nuova versione del “Nuovo Coronavirus SARS-CoV-2. Linee guida per la riapertura delle attività economiche, produttive e ricreative” Il documento apporta novità alla scheda relativa alla Formazione Professionale ed alla scheda Noleggio Veicoli e Attrezzature. Per quanto concerne la Formazione […]
Roma, 16/09/2020 Presso la Sala della Protomoteca in Campidoglio è stato presentato da Anmil, Associazione Nazionale fra Mutilati e Invalidi del Lavoro, il 3° rapporto sulla Salute e sulla Sicurezza nei luoghi di Lavoro. Il documento analizza globalmente dati, norme giuridiche, prassi amministrative ed aspetti concernenti la ricerca in materia di sicurezza e prevenzione, presentandosi […]
Il concetto di prevenzione applicato agli aspetti relativi alla sicurezza sui luoghi di lavoro è rivalutato dall’introduzione nel 1994 del D.Lgs 626, e quindi ripreso ed approfondito con il D.Lgs 81/08. La normativa italiana di riferimento per gli aspetti relativi alla prevenzione sui luoghi di lavoro, è il D.Lgs 81/08, e in particolare gli articoli 31-35 che illustrano la struttura di un […]
A seguito dell’emergenza Covid molte aziende hanno introdotto o incrementato la modalità smart working/telelavoro. E’ quindi importante sapere che anche nel caso in cui il lavoratore non presti il suo servizio trovandosi fisicamente in azienda, il datore di lavoro ha comunque dei precisi obblighi nei suoi confronti, anche in relazione alla tutela della sua salute […]